輝達不缺會寫程式的人，它缺的是能讓世界跑更快的人。想進 T17／T18，就別只準備履歷，而要準備一個「可被信任的效率人格」。

「那不是影響力，是消耗力。每天開不完的會、處理情緒比處理工作還多，我寧願自己做事、下班就下班。」

現代年輕人普遍陷入「24小時上線」的焦慮循環──下班不敢關機、假日不敢放鬆。壓力的根源不是任務過重，而是生活與工作的界線被抹平。