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誰要啊!錢先到位再說!Z世代再怎麼努力,生活只是在「撐住」,而不是「變好」,努力要幹嘛?直到「能者多勞」這句話,他們聽到的是警訊,不是讚美!
Z 世代不是不想扛事,他們只是不想變成那個「所有人都靠你,但沒有人替你想未來」的人。
18小时前


休年假去宜蘭住五星飯店,卻還要帶電腦工作看報表?職場專家蔡侑霖:你以為你很重要,其實大多數事情可以等你回來再處理。不好好休假,身心靈就讓你反覆發炎!
三天兩夜回來後,感冒、肩頸僵硬、情緒低落,還多請了一天病假。他明明「有放假」,卻完全沒有「恢復」。
這不是他一個人的問題,而是現在職場人的集體病症。
問題不在你放幾天,而在你「怎麼放」
3天前


職場專家蔡侑霖:以為別人成功會減少你的成功,這種思考叫「匱乏」不分名師或總經理,通通一樣!於是把資源鎖在自己身上,害怕對方太成功自己會沒生意?
我看過太多厲害的人,名校老師、資深顧問、上市公司總經理,只要看到同業被看見、被加碼、被放大,第一個反應不是學習,而是焦慮。嘴上祝福,心裡卻在算:「他多拿一點,是不是我就少一點?」
這不是謙虛,這是匱乏。
1月20日


每天省一杯咖啡,真的會變有錢嗎?職場專家蔡侑霖:我鼓勵花錢去喝咖啡,把日子過苦,並不等於走在對的賽道,只會更憋屈,存款更少又匱乏!
省錯地方,比亂花錢更可怕!很多年輕人對「省錢」有一個深植人心的迷思:只要日常夠節省,遲早會翻身。
1月16日


人很好,跟是不是好同事,根本是兩回事。我們太習慣用「好不好相處」,代替「靠不可靠」過來人才知道:在職場,讓人安心的不是好聽話,而是可預期性
我們太習慣用「好不好相處」,代替「靠不可靠」
多數職場衝突,來自一個錯誤的期待:把「情緒舒服」,誤當成「工作安全」。會聊天、會附和、會當好人,這些都能讓你在辦公室活得不辛苦,卻不保證你在關鍵時刻「撐得住」。
真正成熟的職場,不看你是不是討喜,而是看你能不能讓事情落地
1月12日


40 歲後最好的友情,不是熱鬧,而是不用演、不用撐、不用害怕失去的那種安心。當你沒再傳訊息,世界沒有崩塌,反而安靜了!
當你沒再傳訊息,世界沒有崩塌,反而安靜了!不是每個人,都把友情看成需要經營的關係。他們沒有錯,我也不需要再用力證明什麼。於是我選擇不再追逐,但也沒有翻臉。
1月7日


「我只是犒賞自己」上班族為什麼月薪三、四萬的人,永遠存不到錢?「我只是把薪水變成喜歡的樣子」這句話真的是胡說八道,你會發現你越存錢,越難達標一桶金!
真正吃掉薪水的,不是大筆支出,而是「合理化的小錢」「我只是犒賞自己」上班族為什麼月薪三、四萬的人,永遠存不到錢?「我只是把薪水變成喜歡的樣子」這句話真的是胡說八道,你會發現你越存錢,越難達標一桶金!
1月6日


職場專家蔡侑霖:顧問為何最怕傳統產業?不是不專業,而是從一開始就不打算付出改變的代價!這不是一場要合作的會議,而是一場想「先拿答案」的會議
許多傳統產業只想要「成果」,卻不願承擔這些代價。於是顧問成了替罪羊,改變成了口號,公司則繼續在死水中內耗。
2025年12月31日


「我其實已經不想做了,但年終快到了,先撐一下好不好?」當代職場專家蔡侑霖:別忘了,你的沉默成本值多少?為了拿年終你未必是最大贏家!
當你為了一筆確定但有限的年終,放棄一個能改變職涯曲線的機會,你其實是在用「短期確定性」,換掉「長期可能性」。
2025年12月30日


認清事實:你不跟銀行打交道,就永遠不知道自己在社會上的「等級」職場專家蔡侑霖:你以為自己不窮,直到銀行替你分了類
銀行不在乎你多努力、也不在乎你多辛苦,它只看三件事:數字、現金流、你未來能不能準時還錢。
2025年12月24日


給 2026 火馬年的生存建議:當一塊冷靜的石頭!焦慮與毛躁,是最容易輸的人,就是「太想贏的人」忙了一整年,戶頭沒變多,白頭髮變多了。
火馬年裡,最容易輸的人,就是「太想贏的人」。
因為你不是因為自信在跑,你是因為恐懼。
2025年12月17日


履歷表,是你人生的心電圖!為什麼看一眼就知道你的後半生?當代職場作家蔡侑霖:多數人容易把手上好牌打爛,心不穩好高騖遠,工作越換越爛、薪水低沒成就
因為,履歷表從不說謊。它赤裸裸地揭示了一個人面對人生的底層邏輯:你是隨波逐流的機會主義者,還是步步為營的長期主義者?那些「學歷漂亮」卻迷失的靈魂:興趣,是職場最大的謊言
2025年12月9日


生命中有一種人,表面是友誼,實際上是一場長期的心理博弈。他不是單純想贏,而是需要透過「比你更好」來維持自我價值感!
這類人生命中有一條看不見的底線:輸給別人沒關係,但不能輸給熟悉的人。
因為那會刺痛他最深層的神經——「我是不是沒有如我想像中優秀?」
2025年12月8日


你在脆Threads上暢所欲言,被搞得很生氣?當假觀念的假話題,全部都是被Set過,認真就輸了!我們正在活在一個「被怒氣餵養」的時代
你以為自己在參與討論,其實你是被操縱的演算法勞工
你生氣,他流量爆。你留言,他曝光加倍。你轉發罵他,他的影片被更多人看到。
最諷刺的是——你以為自己在反駁,實際上在幫他打廣告。
這就是 Rage Bait 的高明之處。它不需要你相信,只需要你反應。2025年最大的社群幻覺是:我們以為自己在「表達觀點」,但我們只是「被利用的反應」。
2025年12月3日


為什麼買了房子後就不要再去看其他新房?當代職場作家蔡侑霖,給買房者後建議:你不是後悔,是「比較焦慮」在作祟!越看你越鬱卒,比不完的失落 !
當代職場作家蔡侑霖:房價比你低的、採光比你好的、離捷運更近的、廚具更新的……永遠存在。只要你還在看,你就永遠不會滿意。這就是為什麼很多人說:「買房後千萬不要再看房。」因為那不會讓你成長,只會讓你後悔。
2025年12月1日


當社群亂象Threads與IG上粉絲數不到100人且年紀不到30歲,就開課教「財富自由」、「個人品牌」、「被動收入」、甚至自稱職場專家?他們正用胡說八道,正賺著你想逃離的焦慮與好高騖遠
那堂課結束後,人生並沒有變得更好。因為你得到的不是能力,而是更多的焦慮。你開始懷疑:「是不是我不夠努力?」然後陷入更深的自我懷疑迴圈。
2025年11月19日


當代職場作家蔡侑霖:我從來不相信不自律的人,最後還能大富大貴!35+歲後多數人,上班被掏空、下班被抽乾,焦慮反覆浮現,存款少到不敢消費!這是怎一回事!
前陣子,一位多年不見的老同事約我喝咖啡。他今年42歲,做著還算穩定的行政工作,月薪六萬,沒有負債,也沒有存款。 聊著聊著,他苦笑:「我每天都在公司應付老闆,回家只想滑手機、看劇、放空。理財書我買了十本,基金戶也開好了,但看一看就覺得好煩,算了啦。」 我問:「你不是想提早退休嗎?」他說:「那是夢啦,我現在只想活下去就好。」 那一刻,我沉默。因為我太清楚這樣的心境—— 不是他不想改變,而是他已經被生活消耗到「沒力改變」。 他不是懶惰,他只是習慣了「不去努力」。而這,也是現代上班族最普遍的慢性病。 上班掏空、下班抽乾:焦慮的四重奏 你是不是也有這四種狀態? 上班被掏空 :會議永遠開不完,主管的需求永遠臨時。你心裡明白,這份工作撐不了未來,但你又害怕跳槽失敗。 下班被抽乾 :打開電視、滑手機、外送到家。腦袋放空、時間蒸發。所有「想改變」的念頭,都在滑 IG 的瞬間被吞沒。 投資焦慮 :每個人都在談ETF、房產、AI基金,你卻連開戶都懶得搞清楚,怕虧錢、怕波動、怕麻煩——最後什麼都不做。 存款焦慮 :你不是沒賺錢,而是錢不知去哪。旅遊一趟、聚餐幾次、訂閱幾
2025年11月19日


Z世代不是擺爛,是更早清醒!我從松菸的一個設計市集攤位,看見真正會賺錢的人,都在默默累積,而不是抱怨世界不公平,創業當老闆絕無年齡之分
Z世代不是不努力,而是換了一種努力方式。他們不相信「單一職場」能給安全感,不相信「穩定」就能換來幸福,也不相信「資歷」比創意值錢。所以他們分散風險、兼職經營個人品牌、學技能、做內容、賣商品,不求一步登天,但每天都在升級自己。
2025年11月17日


Dcard上「被資遣的39歲的1987現在過得如何?有人比我人生還慘的嗎?」職場專家蔡侑霖:現狀不可怕,可怕的是——你還在拿上一代的劇本,演你的人生。
七年級、八年級這群人,努力地生活、守規矩、不犯錯,卻在三十幾歲、四十歲後的某一天,發現:所有努力好像都只是「剛好不餓死」。我們不敢生病、不敢辭職、不敢老,活得好像每一天都在小心翼翼地「撐」,而非「活」。
2025年11月12日


你會生氣嗎?但其他人真的都在惹毛你!生氣是本能,動怒抓狂又發火是選擇,高情商的人都懂得「先暫停」喘口氣優先
這世代最難的是:我們24小時被干擾。訊息跳不停、工作被打斷、生活節奏超載。你以為自己在「處理事情」,其實在「被事情推著走」。
2025年11月5日
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