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35歲後,別再把自己養得太廉價:你的情緒、脾氣與生活選擇,正在決定50歲後有沒有錢
情緒穩定,是35歲後最容易被低估的財務能力!我一直強調,35+歲不算老。但已經到了應該替50歲後的自己,認真做出選擇的年紀。你現在怎麼吃飯、怎麼睡覺、怎麼處理脾氣、怎麼選朋友,以及怎麼使用每一筆收入,都在替未來複利。
9月23日


未來職場最難管理的,不是年輕人,而是清醒的中年人:時間一到就登出,不再拿命替公司圓夢
準時下班不等於消極。真正有資格「時間到就登出」的人,往往更重視成果、專業、現金流與離職後仍能生存的能力。
9月11日


中年人工作,最難請的不是假,是別人的理解:父母老了、飯碗不能丟,為什麼照顧家人會讓中年員工變成「觀感不好」的人?
父母老了、飯碗不能丟,為什麼照顧家人會讓中年員工變成「觀感不好」的人?
9月10日


到底幾歲才能真正退休?60歲領得到錢,不代表60歲養得起自己,職場作家蔡侑霖:40歲後,該算的是沒有薪水還能活多久
老後真正要比較的不是兒女多寡,而是健康、現金流、保險與居住條件。孩子可以是愛,但不應被當成退休保單。
9月9日


工作愈做愈不快樂,是自己遇到瓶頸,還是時機真的太差?35~45歲最重要的清醒:公司永遠忙不完,人生真的會用完
中年後最重要的職涯策略,不是凡事擺爛,也不是立刻裸辭,而是重新分配責任、建立離場能力,讓健康、興趣與自己的生活重新回到行事曆。
9月9日


年紀愈大,為什麼愈在意政治?當公權力變成官威、人民問A卻只得到B:國民黨,你們究竟還代表誰?
人到中年開始關心政治,不一定是思想變得偏激,而是累積了收入、投資、房產與家庭責任,政策風險開始直接反映在生活裡。
9月9日


40歲後還只靠一份薪水,離「下流老人」其實比想像中近:你不一定要創業,但一定要建立第二、第三收入
如果這20年仍然只靠薪水過日子,賺多少、花多少,把投資當成有空再說,把退休交給政府與下一代,那麼老後往下掉,往往不是一場意外。
而是一個準備了20年的結果。
9月4日


職場專家蔡侑霖:35歲後的現實,是你以為有人會陪你到最後,其實最後只剩你要把自己撿回來!生與死在這階段,你會更接下,更接納,直到留下接受而已
很多人過了35歲才真正理解:朋友絕對不會陪你走一輩子,他有他的人生要忙。這句話不是悲觀,是現實。朋友可以陪你喝酒,但不一定能陪你扛責任;朋友可以替你打氣,但不一定能替你處理後果。你越早認清這件事,你越不會在最需要的時候,因為「沒人救我」而崩潰。
3月20日




「我只是犒賞自己」上班族為什麼月薪三、四萬的人,永遠存不到錢?「我只是把薪水變成喜歡的樣子」這句話真的是胡說八道,你會發現你越存錢,越難達標一桶金!
真正吃掉薪水的,不是大筆支出,而是「合理化的小錢」「我只是犒賞自己」上班族為什麼月薪三、四萬的人,永遠存不到錢?「我只是把薪水變成喜歡的樣子」這句話真的是胡說八道,你會發現你越存錢,越難達標一桶金!
1月6日


給 2026 火馬年的生存建議:當一塊冷靜的石頭!焦慮與毛躁,是最容易輸的人,就是「太想贏的人」忙了一整年,戶頭沒變多,白頭髮變多了。
火馬年裡,最容易輸的人,就是「太想贏的人」。
因為你不是因為自信在跑,你是因為恐懼。
2025年12月17日


Dcard上「被資遣的39歲的1987現在過得如何?有人比我人生還慘的嗎?」職場專家蔡侑霖:現狀不可怕,可怕的是——你還在拿上一代的劇本,演你的人生。
七年級、八年級這群人,努力地生活、守規矩、不犯錯,卻在三十幾歲、四十歲後的某一天,發現:所有努力好像都只是「剛好不餓死」。我們不敢生病、不敢辭職、不敢老,活得好像每一天都在小心翼翼地「撐」,而非「活」。
2025年11月12日


你會生氣嗎?但其他人真的都在惹毛你!生氣是本能,動怒抓狂又發火是選擇,高情商的人都懂得「先暫停」喘口氣優先
這世代最難的是:我們24小時被干擾。訊息跳不停、工作被打斷、生活節奏超載。你以為自己在「處理事情」,其實在「被事情推著走」。
2025年11月5日


你真的需要買房嗎?還是租一輩子就好?別再被「租屋自由」洗腦了,先求有房,再求好房,因為你會老,房東也會變絕情!
你可以先買一間入門小宅、捷運末端區、偏區公寓,重點不是地段,而是建立資產槓桿的開始。因為「有房」的人,可以調整,「沒房」的人,只能被市場調整。
2025年11月4日


過了35歲,你得學會狠心丟掉那些讓你變慢、變舊、變弱的東西:「斷捨離」只是表面功夫,「斷捨棄」才是真正的重生
你以為你離開了前任,其實你還在偷看他的限動;你以為你跳槽了,其實你還在抱怨上一份工作多糟;你以為你改變了生活,其實你只是換了地方繼續重複。許多人過了35歲,口頭上說「我想改變」,但心裡仍被「舊模式」鎖死。那是最消耗的一種拖延:外表向前,內心原地。
2025年11月4日


光鮮亮麗又完美的人,怎得憂鬱症?望子成「聾」之下,父親沒有責任嗎?
1. 傳統上而言,父親這個人設,是多數原生家庭的一家之主,上一代無法完成、揚眉吐氣的,潛移默化延伸投射在下一代孩子身上。 2. 不是鼓勵與父母要起爭執、鬧憋扭,而是做兒女的,你必須誠實表現「不舒服、沒辦法」。 3. 倘若要兒女跟自己關係長久而親近,無非就是照顧好自己,身體健康且有年老的生活重心,自然而然兒女就會靠近「讓兒女甘願主動,不是責罵兒女太被動!」。 仔細算算,來到35這個年紀數字,多美啊!美的地方是「你變得更獨立、冤枉路也走得差不多!」論工作,大概了解自己的方向,不用再多方嘗試喜好厭惡;論朋友圈,也輪轉過幾回,真心相處及分分合合也去蕪存菁,只求簡單、相處愉悅;而與自己相處,開始留些時間給個人、家庭或另一伴,避風港之下的溫暖,可以短暫忘卻煩惱、喘口氣的時間放在健康與心靈平衡。 每個人都成熟,也早熟,趨勢下的市場節奏,不得不開始提早看見事實,逼迫盡早認清真相。 相較於原生家庭所告知傳承的30而立,必須在時間截點前快快成家立業、結婚生子、買房買車,從離開校園直到退伍後,短短不到3至4年必得完成。而事實上,七成人不太可能完美做到,即使做好做
2022年1月24日
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