top of page

當全城攻陷疫情再度氾濫,患得患失沒收入,你務必做的,調整守不住錢的觀念!

已更新:2022年2月10日



 
1. 千萬別讓下班後的生活喧賓奪主,變成你生活中最主要的本分。不要抱怨時間不夠用、不要埋怨薪資留不住而成為月光族,不要讓時間分配的錯誤,成為失去生活本質的源頭

2. 沒營養的交友關係只是時間、體力的損耗。每一天怎麼經營、看待,積累起來就是你的這一輩子

3. 換工作前,請檢視自己的的「專業能力」、「人脈關係」、「市場及產業趨勢」,只要掌握住「知己知彼,百戰百勝」所牽動的原則,高薪收入並非是夢想
 
初夏正要開始,臺灣再度瀰漫疫情發作潮,許多公司行號及內外資品牌再掀紅燈,除了無薪假,更多了無期限關門不開店,餐廳冒著風險祭出線上外送及網上購物,量販及超市商城,出現飢荒現象,無一不是被搬空、瞎囤貨,害怕自己糧食殆盡,家中物資匱乏。一連串的蝴蝶效應,回到根本,當收入沒有穩定進帳,生活怎麼過活?日子怎樣持續?更不用說,到底什麼時候可以安全恢復正規日常,打亂了節奏,患得患失也只是剛好而已。

這幾天,我有一位讀者粉絲專頁詢問我,最近工作放起無薪價,公司沒通知什麼時候可以復班,家中經濟突然中斷也吃起老本,還有兩個小孩要照顧,老公也因為裁員成天待在家中,碰巧遇到繳稅季、每月車貸房貸持續擠壓催款,就連公婆都嘮叨這一輩的年輕人平日不存錢,以致「意外時期」拿不出任何錢。

正所謂「有錢像條龍,沒錢當狗熊」在這年頭身上確實要有點銅臭味,以示保障自己「生存」價值,並非只有過得去「生活」二字得過且過、持續小確幸,埋怨社會起跑不公,職場工作環境爹不疼娘也不愛。倘若,逆境中依舊還是守舊死腦筋、不知變通開源,至多就是原地踏步,收入每況愈下,別說要等待時日,可能還沒到「時日」,饑腸轆轆的絕境,可能就讓你懷疑人生。

身為上班族,一天近八至十一個小時在公司,出門搭車到下班打卡,關於「工作」的時間遠比其他睡眠及生活安排有更大比重。於是,你肯定更珍惜你的私人時光,回到家就可脫下抗戰的假面及戰袍,處理個人事務、做家事、與朋友們相約吃飯小酌。工作者們大多有類似的生活節奏,下班後關上與工作相關的一切事務,得來輕鬆解脫的快感。

檢視每月娛樂費開銷,該斷捨離的聚會,減少參與!

上班族常常上班越上越累、沒有確實地休息到,甚至下班後比工作時更忙碌,花了許多時間及心力規畫私人時間,像是深怕自己玩得不夠盡興。白天工作時的憋屈及壓迫,在下班後要有緩解的空間,只為了證明自己「會玩也會工作」。

上班時,整個人慵懶、散漫、精神萎靡,但下班時間快來臨時,精神卻不自覺充滿電,短時間不會影響一個工作者的發展;一旦時間拉長,不僅影響到工作,整體散發出來的「心不在焉、魂不附體」直接讓報馬仔的同事及主管察覺到你對工作沒有積極,考績評比的好壞,間接也讓人資及老闆拿來說嘴;更嚴重的延伸,你將成為「裁員、縮編」第一優先「獻祭」的黑名單對象。

對公司立場而言:「當工作產值沒有太大貢獻,不留你,至多也是剛好而已!別認為真的都沒人發現你在摸魚、耗時間等下班」職場的無情,不分位子多高、多顯威;要知道,背後始終有許多雙眼死盯著你幹活,你還是得專注投入些才是!
白天與私人時間的有效分配及管理,大部分的人時常放錯重點,收入彷彿似月光般的日不敷出。其中,最散財的理由,通常包含犒賞自己的慰勞、精心安排與同事朋友的聚會吃飯,林林總總的洋灑鈔票,讓日常的娛樂開銷去了薪水的三分之一。細想,你白天的工作只是副業嗎?千萬別讓下班後的生活喧賓奪主,變成你生活中最主要的本分。不要抱怨時間不夠用、不要埋怨薪資留不住而成為月光族,不要讓時間分配的錯誤,成為失去生活本質的源頭。

沒必要飯局、剁手非必要購物,節省時間留住老本

為了緩解工作壓力,不該總是抱持著下班後「來吃一頓好料的」、「來購物紓壓」、「晚上小酌,和好友們喝一杯酒」。薪水有限的上班族,在長期不理性的消費下,開銷也日漸累積,存款積蓄卻也逐漸削減。如果單身又怕一人吃飯太孤單,白天開始揪團相約下班後的飯局,若是個性消極,對話只剩下對工作的抱怨、朋友圈的八卦,事實上就只是沒有長進的吐槽大會。
下班後的休憩聚餐飯局,本就是很輕鬆且自在的相處狀態,不談工作及其他的利益交換,也不該是硬著頭皮參與的商務聚會。工作之餘,若沒有好好休息及自處的時刻,以消耗的方式交朋友、聯繫情誼,那麼這代價會讓你因小失大、一舉兩失。
與其參與交際性質的飯局,或是和損友消磨珍貴的私人休息時間,不如回家好好洗個熱水澡,和家人或另一半談心聊天,或給自己一些沉澱的空間及省思的時間,這不是很棒嗎?畢竟,隔天的工作才是重要的收入來源,由去正視它的重要!時間管理很重要,而沒營養的交友關係只是時間、體力的損耗。每一天怎麼經營、看待,積累起來就是你的這一輩子,何況疫情災的當下,沒必要的花費及支出,是讓自己省荷包、誠實檢視存款的時候。

即使被裁員或失業,你得越明白自身優勢,未雨綢繆也越走越遠

準備有換工作的打算,你必須先知道你下一份工作的方向產業、未來自己的發展最終是什麼。
換工作,專業上得越換越精細、核心深層,進而成為公司的主核心幹部;就廣度的發展,將是越換越寬廣、多元綜合,雖是不同類別的產業,但職務的管理及內心,都是可以立刻展現能力、成果也可立竿見影。一切的安排,都是為了將來職涯道路更能順利通往康莊大道,倒吃甘蔗般順遂。

假設你下一份工作與現職工作皆屬同產業,很有可能無法滿足這樣的定義 ,雖然擅長,一旦時間被拉長拉遠,你的厭倦感也會悄悄油然而生、甚至找不到進步的空間,激發更多火花及熱情。若只求薪水加了幾千、幾萬,卻把路走得更狹窄而無趣,敵不過未來發展及市場趨勢,最終只會以離職或是被淘汰來收場。

換工作前,請檢視自己的的「專業能力」、「人脈關係」、「市場及產業趨勢」,這三點是薪資及頭銜的談判籌碼。當然,你的專業和新工作的關聯性越高,薪水的幅度也相對更高。自知自己有哪些優勢條件,可如虎添翼般讓你勝券在握,發球權的決定都在手中。

只要掌握住「知己知彼,百戰百勝」所牽動的原則,高薪收入並非是夢想,又可以同時追求寬闊的未來,每一步都踏實又穩定。

疫情後換工作,仔細找、耐心看,別好高騖遠吃到閉門羹

工作要越換越好,但「加薪」不該是唯一的重點。「月薪八萬以上、無須過往經驗、保底三個月、年終上看十七個月」的徵才海報當然令人心動,但背後的圈套是什麼?職場新鮮人、短視近利或好逸惡勞的上班族,就是這種不實廣告的直接受眾。
有些人會挑選這般看似有優化條件、勇於挑戰高風險工作,以長期職涯看來,好聽是隨遇而安,實質上是欠缺人生規畫、人生無方向感。不論請教了多少位前輩或職場達人,若以「做自己的主人」自許,卻始終看不清楚目的地,一心抱持著「賺大錢」的前提,更容易不知不覺地步入陷阱。
人生規畫及目的地,才是得多花時間思考的關鍵。「高薪」並非唯一的幸福途徑,帶著穩重且踏實「方向感」,才會駛向大道。其實,努力不一定會有收穫,但不努力的話,天公也絕對不會疼惜好人。這波突如其來再度發作的疫情潮,是檢視個人現狀及未來的整體表現,也包含金錢消費觀及審視工作職涯,能做好做滿的地方,就從穩定工作收入減少變動、斜槓進帳、存款投資隨時檢視,把自己健康調理好,未來才能有本錢打一場長遠戰。

Comments


bottom of page