1. 「算命，答案都不可以說死！答案就是要中間值、模稜兩可，甚至點白不說破！」 2. 與其擔心工作運不順，倒不如理性檢視問題在哪？從何而出？追根究柢哪個環節出現了遺漏。 3. 如果相信不用做任何事，不去工作付出就有報酬，那麼這個社會將不會再運作！ 我的朋友圈有一群朋友每週都在期待「下週運勢」，甚至每一季固定找師傅「算流年、批八字」好讓工作及生活，可盡快出類拔萃、步步高升，更期盼主管、老闆懂得讀心術，主動去為忙碌於工作奔波的自己升遷加薪，有眼識出「我」才是那位英雄。 只可惜大多時候，天算不如人算，主管與老闆總是「有眼無珠」，明明身旁的同事成天混水摸魚、薪水小偷，被提名升遷加薪卻總是他們，自己坐了多年的冷板凳始終等不到喜鵲來報的消息，換來地，盡是一些「遇缺不補、破事增添…」能者必得多勞的通知。 朋友麗芬在傳產公司待了五年多，由於薪資與發展侷限，下定決心奮力一搏，欲想在台北出人頭地，存到人生第一桶金、三十二歲前拿下主管職缺，於是索性離開南部後，開啟她嚮往的台北生活。原以為北漂到台北工作及生活一切都會轉好，想不到工作越做越無力，甚至半夜三更才能回到

1. 一趟簡單的出國旅途，旅程中隱藏許多預想不到的問題，也會看到對方面具下的真實樣貌。 2. 面面相覷的相處，你也渴望從中更確認關係是什麼，是情人？是普通朋友？還是你也發覺自己或許不適合談感情，而單純只享受有人陪伴，有人可以使喚、任你差使的關係？ 3. ...

1. 關於心儀對象，自己當然得要看得順眼，但不要先急著給對方滿分。遇到有機會發展的對象，不妨先從六十分為起點，再慢慢地為對方加分。 2. 分手和離職一樣，永遠沒有最好的時機、最完美的說詞。釐清不要的那些，可以有助於尋得你要的一切。自我標準失衡時，你也會失去缺乏自我認同與...

1. 千萬別讓下班後的生活喧賓奪主，變成你生活中最主要的本分。不要抱怨時間不夠用、不要埋怨薪資留不住而成為月光族，不要讓時間分配的錯誤，成為失去生活本質的源頭。 2. 沒營養的交友關係只是時間、體力的損耗。每一天怎麼經營、看待，積累起來就是你的這一輩子。 3. ...

1. 你認為自己值得的多少薪資、該得多少福利，心裡也該明確地衡量出結果，才得以談判。 2. 你得比老闆更清楚自身優勢，身為對於未來發展有期待的人，若無法解除自身的恐懼，只會內心小劇場影響判斷。 3. 請以明確的簡報方式呈現「有利文件」，有限時間內複習你曾有的「貢獻」以...

過往曾在一份工作經驗中，我和A姐共同做過幾次專案、一同外出與客戶開會，整體相處還算是有默契。所以事過境遷後，我可以大膽確認她就是一個不聰明且努力用時間換金錢、一顆可怕未爆地雷、一朵藏在辦公室角落的鬼針草。

今年在尾聲前，我深刻領會「你，還剩下哪些本事？」的感覺，莫名其妙也打亂了所有節奏。當全國爆發疫情至現在，該封城的、該隔離14天的、強制出境的，無一倖免。

看過許多漫威電影宇宙系列，我們都知道同心協力很重要，你沒有好的夥伴，根本無法打一場勝戰！反過頭來說，想在職場工作上組一支「超完美團隊」那麼，你若想扮演好討喜、受歡迎的好上司、好主管，你必須要有哪些特質呢？