職涯工作重要，你的生活得為自己第一優去做抉擇！
一輩子有四至五十年都在工作，而你將會經歷不少這樣的實務，
好比是每天都在生活中做決定時猶豫、在前進或原地踏步之中，
小心翼翼地抉擇、取捨。
當你即將預備投入人事物之時，有時總會留下一大堆半吊子的事情，
有人被你遺棄，也有人會出現不負責任的情況，
這樣的輪迴輾轉，過三十歲後工作場合更是見怪不怪。
後三十歲過後的成年人，少走點冤枉路，
不是要求平衡人生，而是取捨生活及職涯工作的比重。
會出現，但這是自然的，起碼很幸運提早遇到；
而我們這輩子都在練習評估事情的價值與成功機會，
所以逐漸會慢慢變得準確，知曉投入到怎樣的境界才能保持進步的持續性。
你是害怕換工作，還是害怕沒信心迎接新人生？
要換工作的人，要換的決心已決後， 巴不得明天就做交接，片刻不想留。
通常，相較於每天喊離職、拉攏關係者，職場工作更以最安靜、沒殺傷力的同事，為第一優先 的堅決辭去；果斷、也怕浪費時間。
如果你還在「看著山、望那山」隨口說說而已，那麼，不妨看看履歷丟出去後「到底幾家電話通知、幾家發出面試邀約、幾家埋單你的薪資條件通知上班日期」如果都沒有、甚至郵件毫無音訊也鴉雀無聲，那麼，你很有可能被列於「不符合目前現況市場接受的認同群」標籤。
穩定工作+斜槓興趣收入+
謹慎長期理財=財富自由
當代年輕人工作態度及模式，因為市場趨勢逐漸產生變化。 首先，你得擁有一份穩定工作的收入外，還得衍生興趣且無壓力的斜槓進帳， 額外配合有效益的長期投資理財， 這才是不二法門、前進個人財富自由的模組公式。
你得先好好投資自我，尤其擁有多功的專業尤其是「30 預備起、35 就定位」的範圍年紀離開校門至 27 歲後一路來到37、38歲更是容易出現第一波患得患失、騎虎難下的症狀。
工作目前極不順心問題、職涯後續接下來的迷惘、管理下屬遇到的困難、薪資長時間卡關⋯ 甚至衍生「薪水太少，到底為什麼自己不敢換工作?」
要嘛演自己的劇碼、 要嘛自己找新的舞臺
人生將近有 4、50 年在工作，退休時間越來越晚，人也越來越長壽；認清事實後，別再幫自己找藉口合理化，努力本是應該的，別再打著「過度努力很辛苦」仔細 想想，你現在不努力拼一下，幾歲才要開始拼搏呢?
課程諮詢中，你可以學習獲得最實務的改變：
1. 釐清後30開始的年紀提早就定位，職涯方向；低薪轉高薪，為自己加薪關鍵做法！
2. 主管心法應對垂直與水平的人際相處。
3. 加薪與升遷如何準備及應對。
4. 斜槓與興趣／找換工作跑道及面試技巧。
