世故、厚臉皮,正是人和人最真實的相處之道!下班喝一杯,時常吃頓飯,小心大爺當過頭了,賠了夫人又折兵

這陣子兩個朋友相繼失業,一個是身體因素,公司希望她好好休息;另一位則面臨公司縮編的減少人力,被通知資遣。這兩個人都快三十五歲,想要再重新出發找份好工作,先後來找我喝咖啡、諮詢工作履歷表如何修改才能得到企業人資的關注。於是,我先問他們,口袋裡的存款可以夠撐多久?

不亂花錢,減少一些娛樂費應該可以再撐三個月!

一年內如果沒找到工作,可能我就要回老家,無法在台北了……


他們的答覆聽來誇張,卻也令我感到震驚。他們一位在家族大廠體系擔任行銷總監,另一個則在外資廣告公司擔任副總,年薪加上獎金少說也有兩百多萬,更何況平時都有存錢、投資買股票,應當不至於在沒工作之,落得如此下場。天知道,她們倆說出了同樣的理由:「唉唷,年輕嘛,請姊妹吃飯,偶爾送禮給家人、工作廠商及閨蜜們,都是必要的投資!」


他們最大的支出,當然是送奢侈品給工作上來往的朋友們。一年五、六次還算少,最貴就七、八萬,再加上當季新鞋新包、吃大餐喝紅酒,不看價錢、不手軟,一年支出百萬的開銷。就連與客戶應酬時的招待餐敘,甚至總是用自己的錢來買單。


然而,他們最終得到的,不僅不是訂單,也不是職場上的友好相助。面對令人心酸的高額帳單,卻也只能當作交朋友。她們不光花光薪水及獎金,連信用卡也刷爆,每個月繳最低應繳金額,再向家人借錢還卡債,總是在償還利息而非本金。招待請客的背後意義,究竟是為公司謀得利益,或提升自己的社交階級?無論是哪一種,都令人摸不著頭緒。做足面子,裡子就也讓存款超支了。

大爺當過頭了,賠了夫人又折兵

人在安逸的時候,容易忘記自己最低潮挫敗的模樣。有錢的時候,再奢華的美食及名牌包也不必看價格,手錶、跑車都是因為自己值得。身處失業的困境中,吃超商的銅板價食物、信用卡繳最低金額,生活苦哈哈也只是剛好而已。一旦瞬間有了錢、有了工作,就容易回到非理性的衝動購物模式之下,當起「你吃飯、我買單」的大爺。


這些人的相同認知都是錢賺得快、錢好賺,忘了這些鈔票都是自己付出勞力、時間換取而來,並非自己真的走大運。於是,職場上常有些人一時風光,又一時變落水狗,公司將他的福利及權力抽離,以人力縮編或資遣裁員來打發,而這樣的情節最容易發生在高階主管職位上,意氣風發時總會讓人過於安穩,「君王枕畔,怎可容你安穩酣睡」,正是提醒不要忘了自己的身分。

世故、厚臉皮,正是人和人最真實的相處之道

江湖走跳難免招待別人吃一頓飯、喝一杯咖啡,這舉手之勞作為善意的互動,都是關係上的「醞釀」。舉例來說,餐廳開業之前,試營運時會邀請部落客、有社群影響力的網紅、名人蒞臨,大家免不了要給出星級好評、在社群媒體上拍照、打卡,完成應盡的對等義務。然而,若是臉皮薄不敢要求「對等」回饋,直到事後才埋怨自己膽怯、老被人占便宜,又不敢直球對決。「臉皮厚」不是不要臉,真正贏家是彼此合理互動,禮尚往來地維繫情誼的「人情」交流。


有求於人是人之常情,但有借有還,更是成年人該做好的應盡之責。


出了社會多年,人與人之間的關係應對,要知圓融而不圓滑。換言之,職涯與生活有著密不可分的重疊性,將本求利之下,有著不同舞台、不同劇本,我們各有不同角色需要詮釋,而唯一責任就是當個稱職的演員,實事求是盡心演出,給予適切的付出,也心安理得地收下該拿的回饋及報酬,「不好意思」、「怕麻煩別人」都只是內心劇場,也是不必讓自己吃下的悶虧。

人情表格化:以效益評估數字,也以數字看待真相

職場上,凡事評估效益。審視一件事的成效,最為直接的方式就是理性地以數字來衡量,進行表格化的分析,這說來俗氣,但這是不被情緒干擾的唯一客觀作法,畢竟談錢傷感情,但不談錢又虧待自己。越是成功的人,越有本事公私分明,繁瑣的情緒及人情壓力放到一旁,善用數字才能看待真相。

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